Предлагаем вашему вниманию книгу Петті Мак-Корд “Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” от издательства КМ-БУКС.

О книге:

Автор этой книги утверждает, что большинство компаний совершают ошибки, в вопросах вербовки, мотивации и создания отличных команд. Она тот человек, который точно знает о чем говорит, ведь именно она помогла создать уникальную и высокопроизводительную культуру в Netflix, где она была ответственной за управление и набор человеческих ресурсов. В своей книге она делится тем, что узнала там и в других местах в Силиконовой долине.

Автор выступает за радикальную честность во время работы, прощание с сотрудниками, которые не вписываются в возникающие требования компании и мотивирование работой, которая требует вызова, а не обещает льготы и бонусные планы. В книге говорится о том, что устаревшие корпоративные оценки эффективности, планы удержания, расширения возможностей для сотрудников и другие программы, чаще всего на практике колоссальная потеря времени и ресурсов. Ее проверенные советы, преподнесенные с юмором, открывают читателям другой путь для построения производительной и рентабельной компании.

Почему стоит купить книгу “Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” Петті Мак-Корд?

“Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат” - книга, которая изменит ваш взгляд на работу и способ ведения бизнеса. Она поможет вывести вашу компании на новый уровень продуктивности, за счет создания уникальной и высокопродуктивной культуры. В ней рассказывается, как избавится от устаревших моделей управления персоналом, и заменить их на более продуктивные.